私たちのミッション
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日本は現在、少子高齢化により深刻な人口危機に直面しています。
この人口構造の変化によって労働力は年々減少しており、特に成長スピードの速い IT・建設・製造業 などの分野では、人材の確保と定着がますます困難になっています。
費用対効果の高さ
日本や米国に比べ、30〜50％低コストでありながら、高度な技術力を持つエンジニアを確保できます。
豊富な人材プール
当社はインドやバングラデシュなど、優秀なエンジニアが数多く在籍し、幅広い技術分野をカバーしている国々と強いネットワークを持っています。その中から厳選し、一流の人材をご紹介します。
多言語対応
候補者は日本語や英語をはじめとする多言語でのコミュニケーションが可能です。多国籍チームでの円滑な業務遂行をサポートします。
※ただし、語学レベルは候補者によって異なります。
柔軟なワークスタイル
日本での生活に強い意欲を持つ候補者もいれば、リモートでプロジェクトに参加可能な候補者もいます。御社のニーズに合わせた働き方をご提案します。
外国人エンジニア採用は、
人材不足や市場需要への対応に苦労している日本企業にとって、 大きな解決策となります。
私たちが紹介するプロ人材
エンジニアリング・設計
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機械・電気・自動車エンジニア
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CAD/CAEデザイナー(CATIA、SolidWorks、AutoCADなど)
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組込Embedded システムおよびIoTエンジニア
インフラ・ネットワーク
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クラウドインフラアーキテクト
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ネットワークエンジニア
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システム管理者
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DevOpsエンジニア
AI・データ・デジタル
トランスフォーメーション
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AI/機械学習エンジニア
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データアナリスト/データサイエンティスト
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BI(ビジネスインテリジェンス)エンジニア
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コンピュータビジョン・
自然言語処理スペシャリスト
セキュリティ
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セキュリティエンジニア
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ペネトレーションテスター
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アイデンティティアクセス管理の専門家
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セキュリティアナリスト
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インシデント対応スペシャリスト
ソフトウェア開発・IT
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フロントエンド・バックエンド開発者(JavaScript、Java、Pythonなど)
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モバイルアプリ開発者(iOS、Android、Flutter、React Native)
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クラウドエンジニア(AWS、Azure、GCP)
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DevOps、SRE、自動化
スペシャリスト
業務系・製造系システム
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ERP (SAP、Oracle) コンサルタント
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SCADA/PLC/HMI エンジニア
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MES（製造実行システム）エンジニア
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サプライチェーン・物流アナリスト
特徴・強み
当社は20年以上にわたり世界中から優秀な人材を採用し、人材と企業の成功を支援してきました
20年以上の経験
掲載費・広告費は一切不要
（完全紹介型）
採用業務の
負担を軽減
行政書士と連携し、
就労ビザ取得のサポート可能
精度の高いVISA申請
サポート
入社完了後に報酬発生。
早期退職時は返金制度あり
完全成功報酬型で安心
多国籍・多様な人材から
最適なマッチングをご提供
幅広い海外人材ネットワーク
日本語学習支援、メンタルケア、
リロケーション支援まで対応
※別途費用がかかります
採用〜定着まで一貫フォロー
採用までの流れ
Step 1
ご依頼・お問い合わせ
Step 2
紹介契約（無料）締結
Step 3
候補者の選定
Step 4
面談・選考
Step 5
内定・在留資格申請
Step 6
入社
Step 7
アフターフォロー（定着支援など）
お問い合わせ
御社の採用ニーズについてお気軽にご相談ください。
下記フォームにご記入のうえ、送信してください。